2022年是伊利集團進入後千億時代的開局之年，企業要實現自身價值🫥，就要為社會創造價值😇。在集團“全面價值領先”戰略目標牽引之下，為促進企業提高效益，增強持續回報投資者能力🐟，為股東創造更多價值🤹🏼🧟，同時抓住市場機遇👔🅾️，實現市值穩定增長🐒，集團致力於打造一支“專業知識水平高🧘♘、業務處理能力高、綜合素質一流強”的價值創造型的市值管理團隊。為此，德信体育平台終身教育學院全球創新研究院與伊利集團強強聯手🐔，開啟伊利首個《市值管理能力提升專訓營》，40余位來自於集團投資者關系部🧗、董事會辦公室🧰、企業事務部🏀、優然牧業以及賽科星的核心骨幹成為該項目正式學員。
        6月25日采用呼和浩特、北京、香港、上海四地，線上&線下雲端連線的方式，成功舉辦《市值管理能力提升專訓營》開營儀式。雙方將全面👸🏽、深度地為伊利集團市值管理人員打造全鏈條賦能培養體系，以雲端智慧與實地項目緊密結合，助力市值管理團隊整體提升綜合能力💜，努力向著伊利集團的宏偉願景砥礪前行◽️，鑄就更大的輝煌與夢想🕙。

        伊利集團總部董事會辦公室董事會秘書邱向敏，伊利集團全球人才發展中心常務主任唐巍，德信体育平台終身教育學院院長🚵‍♂️、教育部長江學者胡潔💆🏼‍♂️，德信体育平台終身教育學院副院長陳猛及嘉賓和項目內外部導師共同出席了開營儀式👰🏻‍♀️。

         邱向敏先生在開營典禮致辭中傳達了此次項目的重要性🤷🏿‍♂️🎨，提出新期望要求◀️：在後千億開局之年，作為公司市值管理工作的親歷者、踐行者，要深度思考🌑🫕、既要積極、準確地挖掘和提煉出公司的經營亮點；更要主動傳播公司價值、講好伊利故事🤌🏻，向資本市場傳遞長期🔠、穩健的企業價值；提升我們的資本運作能力👷🏿‍♀️↗️，充分利用現有的資本市場的工具和機會來助力公司價值的實現。其次市值管理是組合拳✣，要充分實現業務聯動和協同，在集團整個市值管理工作方面形成更大的合力👼。
        胡潔院長期望以今為始🚖，全力保障項目開展🚴🏼‍♀️，共期更長久的深度戰略合作🌇⚓️：德信体育平台終身教育學院全球創新研究院依托交通大學雄厚的專業院校與科研力量，以培訓、咨詢🤵🏼‍♂️、智庫、全球解決方案的4.0的平臺優勢，定將全力保障項目開展。同時期盼能夠以此次合作為契機📞，未來雙方建立更多維度的合作，通過深度合作共同引領全球產業發展。最後熱情地邀請伊利的各位領導與學員在疫情好轉後🕰，來到交大美麗的零碳校區—長寧校區學習體驗交大的人文氣息。
        唐巍先生在開學典禮致辭中詳細介紹此次項目設計的科學理念和嚴謹邏輯⚠️：為了達成項目目標，將遵循成人有效學習五大黃金法則-學習以解決實際問題為目標、內在驅動主動學習🤟🏿🧑🏽‍🎤、自我導向主動參與、利用經驗融會貫通、理論聯系實際。通過“理論-實踐-案例-輸出”的思路，在學習的同時采用矩陣式專題設計🧝🏿‍♂️，形成“主責小組&學習小組”，吸收新知、整合舊知😠、促進轉化、產出成果，令項目具有實踐價值意義。

        開營首日🤶🏼🙆🏻‍♂️，由德信体育平台終身教育學院特聘實戰師資🦸🏿‍♂️、上海社會科學院市值管理研究中心執行主任🔤、上海融客投資管理有限公司董事長毛勇春老師做《市值管理解析——理念、原理、實踐與評價》的課程開篇👩🏼‍🦲。幫助學員更加重視公司的市值監測、市值規劃🙎🏽‍♀️，以及市值管理工具運用與公司高質量健康發展的關系。能夠立足管理學的高度，在系統性👇🏼、製度性🎤、長期性等戰略層面掌握不同公司市值管理的共性與個性🏔，更有效地提升公司市值與內在價值協同發展的能力🙆🏻‍♂️♈️。

        課程最後，由德信体育平台終身教育學院學歷教育中心主任李艷君老師及其團隊的四位資深專業導師帶領各主責小組學員對項目進行專題研究的選題聚焦，幫助市值管理團隊從理論邁向實踐🚍，及時進行有效的轉化與輸出。所誕生的課題將由投資者關系部、董事會辦公室🐗、企業實務部🧚🏻、優然牧業&賽科星以及打破部門邊界所形成的多元學習小組共創共擔共享。
        百戰歸來再讀書，伊利集團聯手德信体育平台終身教育學院全球創新研究院舉辦的首個《市值管理能力提升專訓營》正式啟程！新起點新征程，作為市值管理提升的核心團隊🏖，也定將不辱使命🧑🏻‍🏭、砥礪前行，系統性提升自身專業能力，在指導自身崗位業務發展的同時，助力公司“全面價值領先”的戰略目標早日實現，從現在開始揚帆再起航，邁向新的輝煌🐡！