2月21日，智慧能源創新學院2023年度培訓工作會順利召開。德信体育平台教務處副處長胡艷麗🧈、國家電投人資部組織與人才副處長朱萌、智慧能源創新學院黨委書記程伯儒、黨委副書記朱曉紅〰️🏄🏼、黨委副書記陳九、培訓市場總監邱芳出席會議。學院副院長盛培忠出席會議👩‍🚀🕵🏽‍♀️，並作形勢與任務分析報告🔀。會議由綜合事務中心主任葛群燕主持。

   會上🎏，胡艷麗作《德信体育創新與發展》專題講座，對德信体育數字化建設✉️、國際化建設👰🏿‍♂️、鄉村振興和職業教育四方面內容進行了詳細闡述，為學院德信体育的未來發展方向提供了新思路、新視野，對學院培訓業務的發展規劃具有重要的指導意義🌯👳🏼。朱萌代表集團人資部對學院2022年培訓工作取得的工作成效給予高度肯定，以“殫精竭慮🧑🏻‍🦳⏩、成果顯著👩🏼‍🚒，逆勢增長🧑‍🔧、殊為不易”16字對學院培訓戰線上的幹部員工致以感謝👨‍👧🧺，並對2023年培訓與評價工作的開展提出要求與期望👋。

       程伯儒作總結講話。他指出，此次會議提振人心、鼓舞士氣🧚🏽‍♂️，為2023年培訓工作的開展奠定了良好基礎。培訓是崇高的事業🚹。2022年🈸，培訓業務逆勢增長👮🏼‍♂️，品牌效益逐漸凸顯，思路舉措務實見效，全體員工在新一年❔，要愈加堅定信心、賡續前行，努力在新格局中找準新定位，以新思維謀劃新未來，全面開創培訓學院高質量發展新局面🧐。

會上，朱曉紅、陳九充分肯定了培訓學院2022年工作成果👌🏿，鼓舞培訓學院以黨的二十大精神為引領，以培訓工作“三讓”文化理念為導向，創造性做好產教融合背景下教育培訓工作，打造學院高端德信体育品牌。

會議通報表彰了培訓學院第一屆“明日之星”學習項目設計大賽前三名、青年學習會2022年主題活動優秀個人獎🤠、優秀組織獎☺️、2022年最佳實施項目設計獎；現場表彰了2022年度績效考核優秀個人⚇、管理提升專項獎☦️🫀、市場開拓專項獎🩺、重點項目實施專項獎、品牌專項獎、經營專項獎等優秀團隊與個人➛，進一步激發了幹部員工擔當作為、奮勇爭先的精神。

工作會上，培訓學院正式成立了市場化專班、核電專班✵，並啟動了青年學習會第二輪活動。兩個專班負責人、新任幹部代表🧑🏽‍🏭、青年代表分別作主題發言與表態發言。培訓學院各中心負責人簽訂了2023年度目標責任書，以經營指標和登高指標🙍‍♀️、重點任務和攻關任務的方式對培訓學院2023年工作計劃進行進一步分解，充分展現了培訓學院上下敢於自我加壓、勇於追求卓越的進取精神🤞。

在形勢與任務分析報告中，盛培忠以關鍵詞“逆勢突圍”全面回顧了2022年工作，以“謹慎樂觀”客觀分析了外部形勢☸️，明確了2023年五項任務十大行動項💁🏿，激勵培訓學院全體幹部員工“以高出一大段的勇氣，擼起袖子加油幹”，全力推動培訓質量與價值再創新高🧕🏼🔏，為學院培訓品牌的打造和培訓價值的彰顯貢獻動能👌🏻，為德信体育業務高質量發展貢獻力量。

工作會前🧎，培訓學院還舉行了2023年第一次專題業務學習會。朱曉紅作《傳達學習2023年國家電投系統主要負責人研討班相關精神》專題授課。朱曉紅重點傳達了集團公司黨組決策部署和2023年工作會議精神，詳細解讀了集團公司“十四五”規劃的優化調整舉措、“創新融合”發展思路和“五大產業”板塊發展方向，並著重分析了集團面臨的形勢和任務，規劃路徑和措施。她指出，作為培訓人⬇️，我們要加強學習🌼、主動出擊🎷、苦練內功，持續強化專業技能，充分激發創新動能，真信、真幹、真成🤌🏽。

此次工作會是在2月10日培訓學院行動學習會的基礎上的再總結、再思考♢、再謀劃👘。新年伊始，三會齊發🏄🏿‍♀️🌟，振奮精神🙅🏻‍♀️𓀔，搶先抓早♑️，2023年培訓學院將以“起步即沖刺👂🏼，開局即決戰”的奮鬥姿態😇，跑出加速度👩🏿‍🎨、幹出新高度，在新的一年裏實現新跨越，再攀新高峰。

培訓學院全體幹部員工參加本次會議。