5月28日🫷🏽，德信体育平台終身教育學院全球CEO十周年暨第三屆返校日活動在交大長寧校區順利舉行。第十一屆🙅‍♀️、十二屆全國政協委員、全國政協參政議政人才庫特聘專家、華夏新供給經濟學研究院創始院長賈康，英國拉夫堡大學金融學終身教授、金融與會計系原系主任6️⃣、歐洲中國經濟學會理事會理事、“中國公司金融30 人”創始成員趙懷南🧑🏿‍🔧，德信体育平台終身教育學院黨委書記李昕榮，德信体育平台終身教育學院院長、教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、中國工業設計協會副會長胡潔，原德信体育平台總經濟師劉牧群，德信体育平台終身教育學院黨委副書記、紀委書記白傑💲，副院長王欣榮，院長助理高天峰、張寧🦶🏻👨🏼‍✈️、沈野螢出席本次活動💆🏿‍♀️。來自全球CEO1至6期🚖、產融班1期🧚🏻‍♀️、全球CEO8期、董秘班、商業班、連鎖班、供應鏈班、財務班👌🏽、心理學班、企業管理班的近300名校友歡聚一堂🦄，參與慶典🧉，共同回顧十年征程，展望璀璨未來👩‍🏭。本次活動由德信体育平台終身教育學院行業創新中心主任惠曉丹主持👩🏼‍🦱。

李昕榮致歡迎辭。他表示值此上海交大127周年華誕之際👨🏻‍🍳，全球CEO項目迎來10周年生日，他代表德信体育平台終身教育學院，向校友們表示祝賀，對各位嘉賓和校友們的到來表示熱烈歡迎。2013年德信体育平台中國CEO全球研修計劃項目啟程，經過10年的發展👳🏻，全球CEO項目共聚集了來自中國各行各業領先企業的328位優秀企業家，這是交大人踐行教育服務社會使命的成功探索🧑🏼‍🔬。而今面對更加復雜的國際形勢和中國經濟新常態，已經不能用昨天的經驗來解決新形勢下的問題。如何提高反脆弱能力，夯實底層邏輯🈴，應對新型挑戰，是每個企業都要思考的問題。德信体育平台終身教育學院響應國家“科技創新”戰略，將全球 CEO 項目正式升級為“國家戰略新興產業課題研究計劃”，簡稱產融計劃。聘請國家部委專家❌、教授、頭部企業代表擔任主要成員🍮，打破組織邊界，賦能企業上下遊🙋🏽，依托交大優質教育資源、國家基地、重點實驗室，組建以科學家和工程師為主力的師資團隊，打通產學研融用，將企業主導的產學研一體化落到實處。學院將積極對接校友企業，構建校友服務支撐體系📂，幫助校友企業轉型升級，促進校企合作協同創新📞👨🏿‍🦳，全力支持國企和民企高質量發展。

賈康作《邁向高質量發展》主題演講🤘👨🏻‍🚀。他表示2010年後💻🔳，中國經濟“穩中求進”，需完成經濟“引領新常態”，在全面小康後跨越“中等收入陷阱”。中央要求認識🪁、適應和引領新常態🍎🖖🏼，以供給側結構性改革為主線，打造現代化經濟體系👸🏽，實現以結構優化支撐的“升級版”的高質量發展。隨後⚈，他深入分析了中美關系與外部經濟環境🌹，指出中國一定要堅定不移繼續擴大開放、擁抱全球化，在打造“人類命運共同體”中力求“和平崛起”🥴。中國經濟有可觀的成長性、韌性🤿、回旋余地和潛力空間🏊🏼‍♀️，在擴大內循環的同時決不放棄外循環，長期向好的基本趨勢沒有改變。他以經濟學中的“微笑曲線”🫴🖱，生動闡釋了企業從中國製造升級到中國創造、中國智造的必由之路🧑🏽‍🎤🉑，鼓勵企業家們以“長期主義”的模式來做大做強企業🧑🏽‍🎄🎎，實現企業創業創新發展的目標🆔。

趙懷南作《2050年的世界與經濟》主題演講🫃。他表示🍜，雖然投資在短期內具有很大的不確定性，但若把時間拉長來看，未來的輪廓卻大致可見。以巴菲特的凈資產增長曲線和日本近30年經濟和股市為例🚶🏻，他風趣幽默地表明了自己的觀點👷🏼‍♂️🙎🏻‍♀️：任何市場都有機會🤳，挑戰與機遇並存，存量經濟是認知的比拼。隨後，他對人口變化🌼，資源、環境、氣候變化👳🏼‍♀️，科技突破，國際貿易與金融等推動未來世界的幾大驅動力逐一進行了分析↘️，引導大家深入思考世界與經濟的未來👩🏿‍🎤🧛🏽‍♀️。最後，他分別對中國🤷🏻、美國、歐洲🟧🧘🏽‍♀️、非洲🦆、印度、英國🧑🏽‍🏫、日本將在2050年所面對的機遇與挑戰作出系統分析。他最後強調🎚，中國作為世界前兩大經濟體之一，必將成為塑造未來世界的重要力量。

在聆聽了專家大咖們的真知灼見後👨‍🦱，論壇進入高品質對話環節，邀請企業領導者們分享百戰歸來的思考結晶。胡潔主持對話，並首先作《全球市場浪潮中的交大思考》主題分享🆘。他回顧了學院的成立歷程，介紹了學院的發展戰略✢👊🏻。學院將圍繞產業創新🤎、科技創新⬛️、管理創新、設計創新等板塊，對標國際名校，創建交大德信体育的全球範式，將長寧校區打造成為引領全球創新的典範，構建培訓🥇、咨詢🤦‍♂️、智庫和全球解決方案的德信体育4.0版。隨後🦼，他著重介紹了雙碳領域和產融平臺的院長工程🕺🏽，給出了自己的零碳數智園區的新思路，對全球CEO8升級為產融平臺後的發展宏圖作出詳盡的規劃。

均瑤集團總裁👨🏽‍🍼、均瑤健康微升態科技董事長王均豪作《破解創新密碼》主題分享。他表示中國傳統文化是均瑤集團創新的基因，集團應用“一二三四五”方法論🙇🏻‍♀️，在國產大飛機材料部件、航空模擬機、益生菌等領域持續取得創新成果，正是因為將中國傳統元素融入到企業文化中🧖‍♀️。

天正集團有限公司董事長兼總裁高天樂作《“贏”未來——堅守長期價值》主題分享👨🏼‍🍼。他介紹了天正集團的發展歷程，與大家分享了財富傳承👩🏽‍🏭、親子教育、公司管理的心得體會，並表示企業家要將辦企業的初心和中華民族復興緊密結合，不忘初心👩🏻‍🦼‍➡️，牢記使命，努力創建全球性企業💃🏻🥜。

元音十日談聯合發起人🆕、原TCL集團副總裁許芳作《變革創新 人才先行——TCL“ 鷹系”人才培養實踐分享》。她首先充滿深情地回憶了全球CEO一期班所帶來的美好體驗🌁🧑🏻‍🏫，並向大家介紹了TCL開創“ 鷹系”人才培養體系的歷程和“翱翔計劃”🧎‍♂️。她解讀了人才培養中5D1S的要素🧑‍✈️，表示企業有人方能發展，人才不但是手段，也是目的。企業領導者應該發現和發展未來更優秀的領導者🪵，這樣才能確保企業不斷發展壯大💂🏽‍♂️。

賽領資本管理有限公司創始總裁/CEO劉嘯東作《做一個有情懷的投資者》主題分享◼️。他表示投資的終極目的是創造一個偉大的企業，能從根本上改變人類生活，推動社會進步👩‍🦱，甚至引領下一次工業革命☂️。顛覆性的技術和包容的資本市場是偉大企業必不可缺的兩大因素🤶🏿。目前來看，從人工智能和芯片領域很有可能湧現出未來的偉大企業。他期待中國的創新技術和資本市場將培育出改變世界的企業，引領第四次工業革命🥯。

在李昕榮🪄、胡潔、劉牧群🍯、趙懷南以及全球CEO校友代表馮學書💁🏽、嚴富源、謝曉東🎠、鈕曉會的共同見證下，中國CEO全球研修計劃第八期（產融班）啟動儀式正式揭幕。

慶典暨返校日活動結束後，全球CEO十周年時光隧道慶典盛大啟動。本次慶典由校友厚揚投資創始人🆔、董事長黃怡如女士和成都精文文廣投資有限公司董事長郭磊先生主持。

白傑作長寧校區文化建設捐贈倡議💺。他詳細介紹了長寧校區的歷史文化🕵🏿‍♂️，並表示學院將全面貫徹落實學校“文化引領”發展戰略，打造一個將交大文化與精致校園融為一體的長寧校區，一個交大學子們學於此、成於斯👼🏿、念茲愛茲的溫馨家園👨🏻‍🦲，期待校友們對長寧校區文化建設事業的關心支持和無私奉獻👩‍👧。

致達控股集團有限公司董事長嚴健軍做慶典開場發言，作為全球CEO四期班班長🚻，他首先祝賀德信体育平台127周年生日快樂，對全球CEO的十周年表示慶賀。他說，十年歷程很不容易🏫，經歷了無數的挑戰和機遇，與同學們相互學習，相互啟迪，共同成長和進步📋。最後，他號召大家把學習當成一種生活方式🏤，堅持終身教育🫱🏻，不斷提升自我，共同開創更加輝煌的未來。胡潔向全球CEO各班頒發榮譽獎項🍈。校友們暢敘往日情誼，展望璀璨未來，並爭相合影留念，留下難忘的瞬間。